“老李，你從身邊再介紹個貧困勞動力吧……”2月1日下午，南陽市西峽縣智星科技有限公司招聘工作負責人吳浩在“春風行動”招聘會現場，忙中偷閑打起了電話。

老李名叫李天河，現年39歲，全家4口人，是西峽縣陽城鎮牛王村李營組脫貧戶。2022年的“春風行動”，他受聘到該縣智星科技公司當一名技術工，從此生活穩定，不用再外出打零工。“他上了七八個月班，一次掙了54000塊錢，就這一項為他家去年純收入貢獻了72%。”據該縣鄉村振興局產業股股長王浩介紹，“‘智星科技’吸納3名貧困勞動力就業，獲得政府獎補12300元，僅李天河一戶獲獎5000元。”

2020年以來，面對常態化新冠疫情防控形勢，西峽縣充分挖掘縣域內工商企業潛能，出臺雙向優惠政策，脫貧戶和監測對象勞動力就地就近穩定就業可獲得獎補，企業吸納貧困勞動力實現持續增收同樣獲得激勵。

據了解，《西峽縣關于縣域內農業產業化龍頭企業、新型農業經營主體及其他工商企業吸納脫貧戶（監測戶）勞動力穩定就業進行獎補的實施方案》，明確帶貧企業的獎補辦法，“吸納勞動力2人以上、年度支付工資超過2萬元，且該勞動力務工帶動全家人均收入超出當年返貧線，按照每戶所發工資總額的10%對企業進行獎補，每戶封頂5000元。”

“去年我們從脫貧戶中挖了32個勞動力，上個月縣里兌現獎金14.6萬元，今年打算再擴招60名貧困勞動力。”在龍成集團招聘窗口，負責人王治遠難以掩飾內心的興奮。

“‘你’給工作，‘我’給獎勵，通過實施‘帶貧獎補’政策，激勵宛藥、龍成、西保、牧原、通宇、勁派等160余家縣內重點企業，積極承擔社會責任，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接多做貢獻。”西峽縣鄉村振興局局長劉德林說。