強化領導帶頭,提升落實能力

按照活動方案要求，該分局先后召開黨委會、黨委擴大會、全體民輔警大會安排部署“能力作風建設年”活動，層層發動，深入推進活動開展。該分局黨委以中心組學習研討形式，結合高新區公安工作實際，著力提升班子成員的能力和作風。該分局黨委副書記、政委郭雪峰帶頭查擺、列責任清單、開展談心談話、撰寫筆記，班子成員深思考、建真言，以上率下形成“頭雁效應”，進一步統一思想、凝聚共識、共同提高。該分局活動領導小組辦公室細化“能力作風建設年”活動工作方案要求，充分利用分局內網、微信工作群及時發布活動內容和措施，讓全體民輔警適時知曉并深度參與活動開展的各個環節，以活動促進工作，以工作推動活動落到實處。

強化政治培訓，提升政治能力

一是狠抓政治理論學習。采取集中領學與個人自學相結合方式，以學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和中央重大決策部署為重點，同時結合公安工作重點，做到學思用貫通、知信行合一，確保學習入腦入心，真正用政治建設引領業務工作；二是小小思政課分享交流。每周組織一次“永遠跟黨走”專題講座，邀請4個業務大隊、2個派出所負責人輪流授課，學習深悟習近平新時代中國特色社會主義思想和法治思想，感悟初心使命，厚植為民情懷，凝聚奮進動力；三是開展形式多樣的主題黨日活動。該分局先后開展了“防范疫情、黨員先行”、“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”、“緬懷革命先烈暨過紅色革命生日”主題黨日活動，該分局黨委凝聚力、戰斗力進一步加強，引導全體黨員民輔警以昂揚的精神狀態全身心投入日常工作。

強化業務培訓，提升執法水平

一是定期組織法律知識培訓考試。制定了《2022年高新區分局全警實戰大練兵實施方案》、《帶長民警實戰練兵月訓練計劃》、《高新分局2022年度黨員學習（主題黨日）計劃》，細化了集中學習時間、內容、方式、任務等，高標準推動活動高質量開展。為檢驗學習成果，4月25日組織了“以考促學”專題知識測試。該分局黨委成員帶頭參加，10余名民警代表參加測試。二是開辦練兵小講堂。組織各業務警種負責人紛紛走上講臺，結合各自警種業務，通過鮮活的案例剖析，對民警在執法辦案中應注意的法律法規等問題進行深入淺出的講解、交流，有效提升了民輔警的綜合業務能力。 三是舉辦最小作戰單元警情模擬演練。充分利用駐馬店市公安局送教下基層活動，培育和提升分局兼職教官的授課水平和帶兵能力，以防暴恐為主科目，并采取模擬警情的方式，把理論講解和實操演練有機結合，實地檢驗一線民輔警 “第一時間反應、第一現場處置”的能力，著力塑造出一支可隨時拉得出、打得贏的過硬公安鐵軍。四是開展新入職警務輔助人員崗前培訓。遵循一練思想、二練作風、三練技能的原則，通過為期3天的封閉培訓，全面提升了12名警務輔助人員的業務技能、法律知識素養和服務轄區群眾能力。

強化為民意識，提升服務能力

該分局以“能力作風建設年”大討論活動為契機，壓實主體責任，突出問題導向，提升轄區人民群眾能力。一是進一步優化營商環境。持續開展“優化營商環境暨千警助千企”活動，該分局班子成員、帶長民警和社區民警多層次深入轄區企業聯系開展活動，做到主動服務、靠前服務，傾聽企業對公安工作的意見和建議，不斷改變工作作風，及時發現企業困難，幫助企業紓難解困，建立涉企案件快偵快辦等工作機制，依法嚴厲打擊妨礙企業生產經營等違法犯罪，全力保障企業合法權益不受損害，做企業發展的“貼心人”。二是深化公安“放管服”改革。派出所戶政窗口深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步優化流程，簡化手續，縮短時限，開通辦證“綠色通道”、“錯時服務”等便民措施，為行動不便老人和受上放學時間限制學生辦證提供人性化服務，打通服務群眾最后一公里。三是強化疫情防控與反詐宣傳并行。在全面落實疫情防控管理規定的基礎上，充分利用轄區全員核酸檢測有利時機，擺布警力到各個檢測點，邊核酸檢測邊宣傳安裝反詐金鐘罩APP，扎緊群眾“錢袋子”，真誠為轄區群眾的健康和財產安全著想，受群眾好評。

強化統籌結合，提高工作效能

該分局以二十大安保維穩為主線,以“能力作風建設年”活動為載體，促進公安工作主業主責高質量發展。一是與“四大”行動有機結合。全面開展“大排查、大整治、大動員、大提升”專項行動，進一步深入排查重點部位、重點隱患，做到排查到位、化解到位、解決到位，不斷提升轄區社會治理現代化水平和能力。二是與“利劍”有機結合。嚴厲打擊盜搶騙等各類違法犯罪活動，全力維護國家政治安全和轄區社會治安大局持續平穩。三是與“礪劍鑄盾”行動有機結合。不斷加大社會面巡邏防控，大力排查整治各類治安隱患，進一步加強大型活動安全監管，切實做好常態化疫情防控工作。活動開展以來，分局共立刑事案件76起，刑事拘留 15人，批準逮捕 13人，移送起訴 20人，取保候審49人，行政拘留 5人，抓逃8人。（頂端新聞·河南商報 闕楠 通訊員 路志勇）